Momento Polo

Polo realiza ciclo de paradas para manutenção

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O Polo de Camaçari inicia em novembro mais um ciclo de paradas para manutenção de suas unidades industriais. O objetivo é garantir a integridade dos equipamentos, a confiabilidade dos sistemas operacionais, a segurança industrial, dos trabalhadores e das comunidades vizinhas ao Complexo, gerando também oportunidades de trabalho.

No total, são 1.450 postos de trabalho gerados em diversas campos de atividade, para caldeireiros, montadores, soldadores, eletricistas, pintores, vigilantes, dentre outras especialidades, dos quais mais de 70% selecionados na própria região do Complexo Industrial.

Vagas através do SINE/CIAT

O acesso às vagas disponíveis vem acontecendo desde o dia 3 de outubro através do Centro de Integração e Apoio do Trabalhador – CIAT, de Camaçari, e do Sistema Nacional de Emprego - SINE, de Dias D´Ávila.

Para o secretário de Desenvolvimento Urbano e Econômico de Camaçari, Djalma Machado, a parada do Polo para manutenção é de fundamental importância porque, além dos aspectos da segurança operacional, dinamiza a economia local, aquece os mais variados setores de serviços e traz também oportunidade para contratação da mão de obra especializada nos municípios vizinhos ao Complexo: “Nós temos o Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador, que está totalmente à disposição na parceria entre o poder público e as empresas do Polo, através do Cofic, para que toda a intermediação de mão de obra aconteça através do CIAT”, afirma.

O secretário de Desenvolvimento Econômico de Dias D´Avila, Jerônimo Couto, por sua vez, assegura que “o Sine local está disponível para atender à demanda da parada do Polo Industrial de Camaçari, de acordo com a parceria estabelecida entre o Cofic, as empresas contratadas e a Prefeitura de Dias D´Ávila, no sentido de atender os trabalhadores do nosso município”.

Prioridade aos municípios vizinhos

Segundo Luiz Fontenelli, gerente operacional da Manserv, empresa prestadora de serviços de manutenção no Complexo Industrial, a estratégia utilizada para atender as necessidades de mão-de-obra na parada foi ampliar fortemente a contratação local, através do SINE/CIAT, para dar prioridade às pessoas dos municípios vizinhos ao Polo. “São profissionais das áreas de caldeiraria e soldagem, com experiência em manutenção de equipamentos e tubulações”, explica.

Adriano Oliveira, gerente de serviços da Priner Serviços Industriais, compartilha desse mesmo entendimento, quanto à absorção da mão-de-obra local: “Para estes eventos utilizaremos profissionais das atividades de pintura industrial, isolamento térmico e andaimes, com experiência na indústria química e petroquímica. A nossa estratégia das contratações tem sido de disponibilizar as vagas através do sistema CIAT e SINE, o que reforça dessa forma nosso compromisso com as comunidades onde os serviços estão sendo realizados”.

Além de aumentar a confiabilidade operacional e a segurança, as paradas programadas para manutenção das unidades industriais do Polo de Camaçari visam também promover o avanço tecnológico, bem como a implementação de projetos específicos de expansão de capacidade produção. Os investimentos previstos giram em torno de R$ 706 milhões apenas neste segundo semestre de 2016, envolvendo unidades industriais da cadeia química e petroquímica.

Escolas de Camaçari e Dias d’Ávila foram destaques no Prêmio de Incentivo à Educação

As escolas Padre Paulo Tonucci, Maria José de Mattos e Natal, de Camaçari; e Anísio Teixeira e Bosque, de Dias d’Ávila, foram os grandes destaques do Prêmio de Incentivo à Educação/ 2016, cuja cerimônia de premiação aconteceu na última terça-feira, dia 22 de novembro, às 14h30, no teatro da Cidade do Saber, em Camaçari. Dez escolas foram selecionadas para a etapa final e tiveram seus projetos implementados ao longo do ano letivo, envolvendo alunos, professores e as próprias comunidades.  

Todas as escolas com projetos indicados para a etapa final da premiação terão suas experiências pedagógicas transcritas em uma publicação a ser divulgada em toda a rede escolar dos dois municípios. As cinco escolas vencedoras receberão, cada uma, o prêmio de R$ 10 mil.

Criado e promovido pelo Comitê de Fomento Industrial de Camaçari, em parceria com as secretarias municipais de Educação dos municípios de Camaçari e Dias d’Avila, o Prêmio de Incentivo à Educação tem o objetivo de contribuir para fortalecimento do ensino e da aprendizagem nas escolas públicas, da educação infantil até o 9o ano do ensino fundamental. A premiação envolve não só os alunos como também os professores, pais e familiares dos estudantes e a própria comunidade, pela implementação de projetos baseados em temas atraentes e motivadores. 

“O envolvimento das escolas revela a importância do Prêmio no processo educacional”, afirma a coordenadora da Cipó Comunicação Interativa, Ana Fernanda Souza, que integrou a Comissão de Avaliação da premiação.  A Comissão  foi também formada por Eliete Santana (mestre em Linguística e professora da Língua Portuguesa e Linquistica Aplicada da Faculdade Jorge Amado), Marieni Oliveira (pedagoga, com especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional), Rutildes Moreira da Fonseca (mestre em Letras, professora de Metodologia e Prática do Ensino do Português da UFBA) e Sandra Loureiro (licenciada em Artes, especialista em Gestão Educacional e mestre em Educação e Contemporaneidade).

Projetos que foram destaques

A Escola Pe. Paulo Tonucci, de Camaçari, apresentou um projeto que teve a sustentabilidade como tema central: Eu e meu planeta: ação, reação e transformação estão em minhas mãos! De Camaçari, foram também premiadas as escolas Maria José de Mattos (projeto Contos de Fada (e nem tantas fadas assim) e Natal (projeto Fazendo história criando e recriando através das sete artes”). De Dias d ‘Ávila, foram destaques as escolas Anísio Teixeira (projeto Raizes – Arborização: Estudando a raiz do problema) e Bosque (projeto Um, dois, três, esse mosquito não tem vez – O Bosque na luta com vocês).

Fotos/ pela ordem:

Banda de Música

Público

Escolas Anisio Teixeira 

Escola Bosque

Escola Maria Jose Mattos

Escola Natal
Escola Pe.Tonucci
Crédito: Vaner Casaes

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SSa. 23.11.2016

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