A Basf está com vagas abertas para o seu Programa de Estágio Todo Talento. Estudantes de qualquer curso e de todo o Brasil podem se cadastrar diretamente no site da Companhia de Talentos para concorrer às vagas destinadas para as áreas de Corporativo, Químicos, Materiais, Tecnologias de Superfície, Nutrição & Cuidados, Soluções Industriais e para a Agricultura. As oportunidades são para as 11 localidades da Basf no Brasil, incluindo Camaçari e Luís Eduardo Magalhães, na Bahia. Todo o processo seletivo será conduzido online.
“O programa de estágio é uma oportunidade de troca e experiência entre os jovens que estão chegando no mundo do trabalho. Em razão disso, buscamos talentos que queiram estagiar numa companhia líder do seu segmento, referência em inovação e sustentabilidade, além de levar a sério questões relacionadas à diversidade”, afirma Maíra Simionato, gerente de Desenvolvimento e Aquisição de Talentos e Employer Branding na Basf. Ela ressalta que pelo fato de não haver um limite de tempo para se candidatar, as vagas permanecem abertas até que sejam preenchidas, com início imediato.
O Programa Todo Talento atende estudantes do Ensino Técnico de cursos como Administração, Química, Segurança do Trabalho, Manutenção, entre outros. Já para os alunos do Ensino Superior, a Basf procura estagiários de todos os cursos (bacharelado ou tecnólogo), que possam estagiar por, pelo menos 18 meses. O estagiário deverá ter disponibilidade de 30 horas semanais no horário comercial e terá diversos benefícios: auxílio transporte, auxílio farmácia, assistência médica e odontológica, seguro de vida, cartões de brinquedo e natal, restaurante no local e bolsa auxílio compatível com o mercado. A estrutura do programa também oferece cursos de língua inglesa, de powerBI, gestão de tempo, inteligência emocional, dentre outros.
Diversidade e Inclusão
Em busca de maior inclusão e conexão, a Basf pratica o ‘Jeito E’, uma postura e visão que permite produtividade e sustentabilidade e, ao mesmo tempo, também é o que orienta a organização para a valorização da diversidade e inclusão das pessoas. “Acreditamos que, além de ser a coisa certa a ser feita, times diversos, operando em um ambiente inclusivo e em uma cultura de abertura e respeito, trazem interações de maior valor, geram inovação e soluções diferenciadas”, explica Maíra Simionato.
Atualmente, a empresa conta com 5.993 colaboradores e colaboradoras na América do Sul, sendo 70,9% de sua força de trabalho no Brasil (4.245). Há mais de seis anos a Basf tem intensificado sua estratégia de Diversidade & Inclusão, implementando estratégias internas como grupos de afinidade voltados à diversidade de gênero, geracional, identidade sexual, racial, inclusão de refugiados e pessoas com deficiência. De acordo com pesquisas internas realizadas até agora, a empresa tem sido bem-sucedida em suas ações. Em maio deste ano, a pesquisa sobre o Índice de Inclusão identificou um nível de satisfação de 80% dos colaboradores de toda a América do Sul.
